[ 來源:　|　作者:本站　|　發布時間:2019-12-12 |　瀏覽:1186次 ]

12月12日，2019中國勞務圈大會在鄭州召開，大會由勞務茶館主辦，《魚聘app》總冠名。主題為“迎變出新·回歸基本”。大會由寧波市寧波人力資源服務行業協會秘書長潘衛平主持。來自人社部勞動和社會保障科學研究院、《人力資源》雜志，上海、內蒙古、蘇州、寧波、河南等省全國人力資源行業的人資專家、實戰大咖，行業精英、企業主600多人參加了大會。陜西中人人力資源有限公司受邀參加。

上午，人社部勞動和社會保障科學研究院勞動人事爭議研究室主任李天國分享《應怎樣理解靈活用工與人力資源服務業的關聯性》；上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽先生分享《人力資源服務業如何服務經濟發展》；上海博爾捷企業集團執行總裁劉鶴君分享《藍領人力資源機構如何提升服務外包能力》；清華大學MBA、魚聘聯合創始人秦鑫《魚聘——開啟視頻招聘的新紀元》。

下午，90后青年企業家、仁聯集團董事長兼總裁牛杰分享《組織建設助推傳統勞務轉型快速增長的密碼》；蘇州市人力資源服務行業協會會長、英格瑪集團董事長兼總裁莊志分享《英格瑪“阿米巴經營模式”解密》；職多多聯合創始人、副總裁劉大勇分享《藍領招聘之私域流量版圖布局》；抖聘創始人劉柯志分享《如何在短視頻時代搶占招聘紅利》；華脈集團執行副總裁姜聰分享《5G時代藍領招聘的變革》。

本次大會的召開不愧為飽含“干貨分享”的“財智課堂”。

據悉，在大會上還發布了《中國藍領發展分析報告》。